Test som mäter emotionell intelligens
Vi använder oss främst av EQ-i 2.0 – ett test som mäter emotionell intelligens och bl. a analyserar personliga förmågor och ledarkompetens. Det är ett mycket bra verktyg för både urval och utveckling och de personliga förmågor som mäts i testet är inte statiska utan går att utveckla.
Personer med hög EQ har en större tillit till sig själva och sina känslomässiga resurser. De har lättare för att relatera till både sina egna och andras känslor och kan agera med tillgång till både logik och känsla. Därför har de också effektivare sätt att fungera, både enskilt och tillsammans med andra människor. Personer med hög EQ fungerar ofta mycket framgångsrikt som ledare och chefer.